职位描述：主要工作职责：1、组织公司通用管理标准及制度的拟定、修改工作；2、组织起草行政综合性工作计划、报告、总结等文件，审核起草的文稿，确保文稿质量；3、做好公司后勤事务管理工作；4、负责做好对外联络工作；5、协助领导进行公司行政费用预算的编制。

任职要求：1、年龄35-45岁，男，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业专科及以上学历，五年以上相关工作经验；2、有较强的文字功底；3、熟悉国家相关法律法规，熟悉现代化公司的系统化运作和管理，具备优秀的组织、协调、领导、外联、公关能力，较强的计划和控制能力，思路清晰，有洞察力。